恵比寿にオープンしてから15年。 有難いことに沢山のお客様に長くご愛用頂き、お忍びで有名人の方にも多数ご来店頂いております。 2店舗目の川崎駅前店もオープンから10年経ち、沢山のお客様にご利用頂いております。ネイリーネイリストランキング1位を獲得。毎日予約の絶えない人気店となりました。
アモルは充実の福利厚生&働きやすさが自慢のサロンです。 元々施術者の女性オーナーのサロンなので施術者の立場にたちサロン運営をしています。無理な予約を入れたり、休憩がなかったり。そんな事は当サロンではありません。
オーナーは子育て中のママ。育休産休を積極的に取り入れ今まで3名が育休後、正社員として復職をしています。子育て中のママの雇用も積極的に行い、子育て中のママでも働ける環境を整えています。
ライフスタイルに合わせた雇用を行っていますので是非ご相談下さい。 アルバイトの場合は、勤務時間、勤務日数、お休み等のすべてご自身でお選び頂けます。 正社員もお休みは土日祝休みを含めた希望休.の提出が可能です。
正社員でも最大7連休のお休みも取れるので海外旅行はもちろん、帰省もゆっくりでき仕事もプライベートも充実♪ 年間有給消化率90%以上! 有給は1日は勿論、半日、2時間などご自身の都合に合わせて有給使用ができます。
未経験者でも今までの研修ノウハウで必ず一流の技術が身につきます。 当店の技術力の高さはお客様からの口コミが証です。
お客様もスタッフも共に幸せになれるサロンづくりをモットーに、お客様の立場も、スタッフの立場も、どちらにも妥協をせず目を向けてサロン運営をしています。 多くの時間を過ごす仲間だからこそ絆を大事に。 皆様のご応募お待ちしております。
独立支援
単に施術を行うだけの毎日ではなく、 サロン運営に関する殆どの事を学ぶことが出来ます。 いままで沢山の経営者を送り出しています。
キャリアアップ
店長、マネージャー業もございます。 店長経験がなくても大丈夫。 人材管理、売上管理などサロン運営全般の事をお任せ致します。
未経験でもOK!
多くのスタッフが未経験スタート。 しっかり研修を行いスキルを身に着けてもらっています。未資格でもOK!
プライベートの充実
柔軟なお休み調整で仕事も趣味も両立が可能です。 子育て中のママさんも多く活躍中です。
評価制度
頑張った分はしっかり評価して給与に反映! 頑張って売上た分は歩合でしっかり還元! 沢山稼ぎたい!という業務委託の方も大歓迎です。
育休産休制度
育休産休取得及び復職支援を積極的に行っています。 復職後は時短勤務等無理のない勤務体制の提案を行っています。
ライフスタイルに合わせた雇用制度
正社員・契約社員・アルバイト・業務委託とライフスタイルに合わせて雇用形態をお選び頂けます。 Wワークも可です!